・不動産調査・分析・評価、資料作成
・投資家向けレポート作成、契約書管理
・運営ホテルの現地調査、取引先との折衝

※本ポジション以外にも、管理部門の業務を担っていただくこともございます。

総合職

【月給】230,000円

原則東京本社

賞与：年3回（6月・12月・4月）
昇給・昇格：年1回（4月）
※6月・12月は定額賞与・4月は決算賞与
交通費：月10万円まで
住宅手当：有（35歳まで）

完全週休2日制（土日祝休）
年間休日：125日
有給休暇：10日
リフレッシュ休暇：連続5営業日

9:00〜18:00 実働8時間/1日（休憩60分）
※フレックス制度あり

・社会保険完備
・確定拠出年金制度あり
・フリードリンク制度（水、お茶、コーヒー、お味噌汁、コーンスープ等）
・住宅手当　25,000円/月　（支給条件あり）
・オフィスおかん
・オフィスグリコ
・OFFICE DE YASAI
・運営ホテル利用時の優待価格

・資格取得支援制度（対象資格に限り）
・階層型研修（当社提携の定額セミナー受講し放題）
・新入社員研修（導入研修、OJT研修、ホテル実地研修、フォローアップ研修等）
・管理職研修

・資格取得支援制度
・メンター制度（直属上司以外の先輩従業員による後輩従業員のサポート）
・キャリアコンサルティング制度（入社後人事担当者による面談を実施）

面接2～3回・適性検査

当社では「人柄」を重視した採用を行っています。

面接を通じて一人ひとりのお話をじっくり伺い、お人柄や価値観をしっかりと理解した上で選考を進めてまいります。知識やスキルよりも、主体性やチームで協力できる姿勢を大切にしています。

履歴書、エントリーシート